Sviluppo Umano Blog

Archivio dell'Autore admin

Quando il destino è al lavoro

“Perché capita proprio a me?…” Se lo domandava Anna (nome di fantasia), una giovane responsabile dei servizi di customer satisfaction, durante il suo percorso di coaching, dopo avermi raccontato le difficoltà che viveva nel rapporto con il suo capo, che lei percepiva come assente per le lunghe e frequenti trasferte presso i Clienti e la […]

E’ un rientro a più velocità

L’uscita dal lock down sta avvenendo a più velocità non solo perchè le attività riaprono con tempistiche differenziate, ma anche perchè in Azienda le Persone rientrano con diversi tempi e modalità e sopratutto con diverse “velocità”. Per alcuni è forte la voglia di tornare al posto di lavoro e rivedere i colleghi, per altri c’è […]

Trasformare le relazioni difficili – workshop

Alla scoperta della chiave evolutiva nascosta nei conflitti interpersonali. Formetica – LUCCA 17 Luglio 2020, ore 9-18 (8 ore) Come posso trasformare un rapporto professionale difficile? Cosa posso apprendere di importante per me, dai miei conflitti interpersonali? Come mai capita proprio a me? Relazioni difficili e conflitti sul lavoro sono all’ordine del giorno e forse […]

Nella galassia della Leadership da remoto

Risultati preliminari di un sondaggio on line condotto ai tempi del COVID19 L’emergenza da COVID19 ci ha catapultati nella esperienza della gestione di collaboratori e team a distanza. Per molti questa è stata la prima volta. Ci siamo chiesti come è andato questo viaggio nella galassia semi-inesplorata della Leadership da remoto, e lo abbiamo chiesto […]

Come si fa a cambiare qualcosa che non esiste?!?

Come è possibile modificare l’organizzazione aziendale?Come si fa a guidare il cambiamento, motivando le Persone a modificare le loro abitudini?E’ possibile convertire le resistenze in volano per il cambiamento organizzativo? “L’organizzazione non esiste” ripeteva spesso un consulente senior da cui ho appreso sul campo i fondamenti della diagnosi di sviluppo organizzativo, ed io mi domandavo […]

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