Il bisogno di cambiamento è oggi ancora più sentito dalle Imprese; in questo periodo di diffusa difficoltà dei mercati, l’opportunità di innovare i prodotti e rivedere i propri processi, può costituire un notevole vantaggio competitivo e fare riacquistare marginalità o conquistare nuovi segmenti di mercato alle imprese. La Regione Toscana finanzia iniziative di sviluppo delle […]
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Risvegliare la volontà di apprendere e cambiare
Apprendere è, in un adulto, un atto della volontà. E’ un processo di continuo cambiamento. Per imparare occorre predisporsi ad accettare il nuovo, sapersi spostare dalla propria posizione, allargare le proprie vedute, richiede perciò energia ed impegno. Tutto questo non avviene in modo casuale, al contrario è il frutto di un processo, che si sviluppa in […]
La relazione tra esseri umani: una occasione di crescita dentro e fuori le mura organizzative
L’altro rappresenta la più grande occasione di apprendimento evolutivo: una vera e propria miniera d’oro per il processo di auto conoscenza, crescita e sviluppo personale. Soprattutto al lavoro, dove i rapporti nascono su di una base funzionale, operativa, e non sono generati da vincoli famigliari o relazioni parentali, è lì che ci viene offerta la […]
Un coaching in famiglia
Intervista di Gian Luca Cacciari a Marco Morelli (MMMAR – Firenze) Marco è un giovane laureato in economia che dopo gli studi è entrato nell’azienda famigliare (una fiorente impresa manifatturiera nel settore dell’abbigliamento in pelle di alta moda, nella provincia di Firenze), dove erano già presenti suo fratello e sua sorella. Oggi ne è il […]
Come mai proprio a me?
Articolo pubblicato sulla rivista CoachMag Quando nell’executive coaching il focus si sposta dai comportamenti alle loro radici, alle cause, ci si può trovare di fronte a domande del tipo: “Come mai mi è capitato a me? Come mai questo è accaduto proprio a me?” Per rispondere a simili quesiti il punto da cui possiamo partire […]